| Крупная федеральная компания объявляет конкурс на замещение вакантной должности тренинг-менеджера ТРЕБОВАНИЯ: Муж./жен., желательно 22-35 лет, высшее психологическое образование (желательно), опыт работы в аналогичной должности от 1 года, разработки тренинг-программ, активная жизненная позиция, коммуникабельность, ответственность, умение и желание работать в команде. Обязанности: Проведение тренингов по технике продаж, продукту Компании, посттренинговое сопровождение, разработка программ и методических пособий, проверка знаний сотрудников. Условия: Возможность профессионального развития, обучение за счет Компании, трудоустройство согласно ТК РФ, полный социальный пакет, оплата мобильной связи. |